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魅族被开除总监不接受公司评价高管在权利和

2019-03-26 04:25:37

凤凰科技讯 4月17日消息,魅族科技开除炮轰副总裁杨柘无能的总监一事,又有了新的进展。张佳(微博名@盖文张)为魅族文创部总监,此前在

凤凰科技讯 4月17日消息,魅族科技开除炮轰副总裁杨柘无能的总监一事,又有了新的进展。

张佳(微博名@盖文张)为魅族文创部总监,此前在微博公开炮轰杨柘,认为他没有能力把魅族带出困境,在这几天引发了广大友热议。

魅族在邮件中表示张佳此举对公司声誉造成了严重影响,公司决定给予张佳开除处分,解除与张佳的劳动合同关系并将依法追究其法律

对此,张佳在微博发文回应称不接受公司邮件中的评价,自己所有的言论仅针对杨柘极其团队。“查阅我的微博,可以看到,我没有使用辱骂性字语言,没有散布谣言,对于公司邮件中的评价我不接受,并会采取法律手段维护自己的权益。”

虽然没有点名,但张佳在回应中称魅族一个高管在权力和费用方面出了问题。“滥用权力、使用其指定供应商(存在偷税漏税问题),图文视频制作费用虚高。”

以下为张佳回应全文:

诸位,我是张佳,说明一下,我所有的言论都是针对羊驼及其团队,与公司无关。

查阅我的微博,可以看到,我没有使用辱骂性字语言,没有散布谣言,对于公司邮件中的评价我不接受,并会采取法律手段维护自己的权益。

我确实不认同羊驼及其团队,也笃定的认为,他无法带领我们走出困境,也不能将魅族品牌推向所谓的中高端定位。

一个高管,若只是能力和态度方面有问题,对组织的伤害还算有限,但在权力和费用方面出了问题,恐怕就不是那么简单了。

是,也许大家都不在意,毕竟这个钱也不从你们口袋里出,但滥用权力、使用其指定供应商(存在偷税漏税问题),图文视频制作费用虚高,采用对新品传播效果非常有限的推广方式,只会导致:钱被浪费,效果有限,肥了他们口袋而损害了公司。

最要命的是,还有谁会愿意为了省成本去自己干,谁会认真的对比供应商,谁能保证自己不动点小心思?

劣币驱逐良币。

我可以离开,但公道可能必须由我自去努力去维持的。

有无数人劝过我,你才34 岁,人家50 多了,你还年轻,还有大把的时间和空间……我想,也许我迟早也会变成一个所谓的「务实」的中年男人

魅族被开除总监不接受公司评价高管在权利和

,但是,我可不可以把这个时间点尽力的往后推一推。

还记得那部瑞典电影吗?《En man som heter Ove》

我留在豆瓣的短评是:耿直boy 不会变老,他们只会傲娇地死去。而且临终前还要规定葬礼和出席嘉宾——不认同老子的不要来!

也许我会改变,也许我不会,管它呢,至少,此刻,我要告诉世界,我不相信。

请查阅下面两张立项表(内部公开),关注15 的营销费用使用,并评估这些工作对于新品传播的价值,捍卫公司的利益那也就是捍卫你自己的利益。

江湖不远,有缘再见。

张佳

2018 年4 月17 日

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